A Prefeitura de Satuba deu um passo importante em direção à ampliação de sua equipe ao firmar contrato com o Instituto IACP Concursos Públicos e Projetos Sociais para a realização de um concurso público. A iniciativa visa preencher cargos de níveis fundamental, médio e superior, além de criar um cadastro de reserva que permitirá a futura contratação de novos profissionais conforme a demanda.
O extrato do contrato, publicado no Diário Oficial dos Municípios nesta sexta-feira (17), formaliza a contratação por meio de dispensa de licitação e estabelece uma vigência de 12 meses. Essa transparência é crucial, especialmente em tempos em que a responsabilidade fiscal e a gestão pública eficiente são mais valorizadas pela população.
O financiamento do concurso será feito exclusivamente através das taxas de inscrição dos candidatos, o que significa que a Prefeitura não realizará repasses adicionais, independentemente do número de inscritos. Essa abordagem visa garantir que os recursos sejam utilizados de maneira eficaz, sem onerar os cofres municipais.
Embora o edital com a lista detalhada dos cargos e o cronograma oficial ainda não tenha sido divulgado, a expectativa é alta. Estima-se que quase 400 vagas sejam oferecidas, distribuídas em cerca de 80 cargos diferentes na estrutura municipal. Com essa iniciativa, Satuba se prepara para fortalecer seu quadro de servidores, promovendo melhores serviços à comunidade e oportunidades de emprego para os cidadãos.
